تأهيل 100 موظف في برنامج متخصص للموارد البشرية بحكومة دبي

نظمت دائرة الموارد البشرية في حكومة دبي بالتعاون مع شركة إس إتش إل في الشرق الأوسط حفل تخريج لمئة موظف من كوادر إدارات الموارد البشرية في الجهات الحكومية. جاء هذا الحفل تتويجاً لبرنامج تأهيل المتخصصين في إدارة وتحليل المواهب لدى حكومة دبي.

وتخلل الحفل مشاركة شخصيات من الدائرة والشركة وعدد من الشركاء من الجهات الحكومية المتنوعة. البرنامج يعكس نجاح اتفاقية التعاون بين الدائرة وشركة إس إتش إل لتقديم خدمات استشارية وتدريبية باللغة العربية.

كان الهدف من الاتفاقية هو تأهيل وتدريب المقيمين المعتمدين للكفاءات السلوكية لتعزيز قدرات الموظفين في إدارة المواهب بفعالية، واعتمد البرنامج على تبني أحدث التقنيات والممارسات المعتمدة عالمياً.

من جهته، أفاد المدير العام لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، عبدالله علي بن زايد الفلاسي، بأن هذا البرنامج يشير إلى التزام الحكومة بتطوير الكوادر الوطنية وتزويدها بالأدوات الحديثة. وأضاف أن الأدوات المتطورة لقياس الكفاءات السلوكية ستضمن استجابة الجهات الحكومية لمتطلبات المستقبل.

وأكد الفلاسي على أن البرنامج ينسجم مع الأهداف الوطنية والتوجهات الاستراتيجية لقيادة الدولة في الاستثمار برأس المال البشري. ولفت إلى أهمية استقطاب أفضل الكفاءات الوطنية واستبقائها لتحقيق توطين نوعي وبناء حكومة استباقية مرنة ومبتكرة.

وفي النهاية، أعرب الفلاسي عن فخره بجهود الخريجين الذين يعتبرهم شركاء أساسيين في مساعي دائرة الموارد البشرية نحو تطوير بيئة عمل حكومية مبتكرة وداعمة. وأشار إلى أهمية الجهود في ترسيخ ثقافة التميز المؤسسي من خلال أدوات تقييم علمية ومعايير عالمية.