تقليل ساعات العمل في حكومة عجمان ضمن مبادرة صيفنا متوازن

تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي – ولي عهد عجمان، أصدرت دائرة الموارد البشرية تعميماً بتقليل ساعات العمل الرسمية في الجهات الحكومية خلال العطلة الصيفية. يسري هذا القرار من 1 يوليو وحتى 22 أغسطس 2025.

تهدف هذه الخطوة إلى تعزيز الحياة الوظيفية، ودعم التوازن بين الحياة المهنية والاجتماعية، خاصة خلال الإجازة الصيفية للطلبة. تأتي هذه المبادرة تحقيقاً للروابط الأسرية والمجتمعية، ووفقاً لأهداف عام المجتمع ورؤية عجمان 2030.

ينص التعميم على تقليل ساعات العمل من الإثنين إلى الخميس لتكون سبع ساعات يومياً، من 07:30 صباحًا حتى 02:30 ظهراً. أما يوم الجمعة، فسيكون العمل عن بُعد لمدة أربع ساعات ونصف.

ألزم التعميم الجهات بالسماح بنظام الدوام المرن بشرط ألا تقل ساعات عمل الموظف عن المحددة، مع تنظيم المناوبات لتلبية احتياجات الجهات وضمان استمرارية الخدمات، مع وجود عدد كافٍ من الموظفين في الوحدات ذات الاتصال المباشر مع المتعاملين.

أكد التعميم أهمية قياس إنتاجية الموظفين العاملين عن بعد عبر النظام الإلكتروني للعمل عن بُعد، مع إدخال المهام ومتابعتها من قبل المسؤول. يجب على الجهات تزويد دائرة الموارد البشرية بالبيانات المطلوبة لقياس إنتاجية الموظفين وقياس كفاءة المبادرة.

في هذا السياق، أكدت دائرة الموارد البشرية استعدادها لتقديم الدعم الفني للجهات الحكومية في تطبيق التعميم، وسيتم تنظيم ورش عمل لتعريف فرق الموارد البشرية على نظام العمل عن بُعد المحدث.

أكد سعادة راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي، مدير عام دائرة الموارد البشرية، أن مبادرة "صيفنا متوازن" تعكس رؤية القيادة الرشيدة في جعل الإنسان محور السياسات الحكومية، وتسعى لدعم استقرار الموظف وزيادة إنتاجيته عبر تبني أنماط عمل مرنة.

أوضح السويدي أن المبادرة تأتي انسجاماً مع رؤية عجمان 2030 وضمن أهداف عام المجتمع، حيث تسهم في ترسيخ القيم المجتمعية وبناء بيئة عمل مرنة تدعم التوازن بين المتطلبات المهنية والأسرية.

أشار السويدي إلى أن الدائرة سترفع تقريراً نهائياً إلى المجلس التنفيذي يحتوي على تقييم شامل لنتائج المبادرة وأبرز التوصيات لتعزيز مخرجاتها المستقبلية.