إطلاق باقة أجر وعافية الجديدة لموظفي الحكومة الاتحادية

أطلقت وزارة الصحة ووقاية المجتمع بالتعاون مع الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية ومؤسسة الإمارات للخدمات الصحية النسخة المحدثة من باقة أجر وعافية المخصصة لموظفي الحكومة الاتحادية. يأتي هذا الإطلاق في إطار المرحلة الثانية من برنامج تصفير البيروقراطية الحكومية بهدف تبسيط الإجراءات وتحسين جودة حياة الموظفين وتعزيز بيئة العمل الحكومية.

يمثل تحديث الباقة تحولاً نوعياً في تصميم خدمات الإجازات المرضية والتقارير الطبية والفحص اللياقة الطبية، لتكون أكثر بساطة وسرعة وكفاءة. يأتي ذلك وفق منهجية حكومية مبتكرة تهدف إلى تبسيط الخدمة وتقليل الاشتراطات غير الضرورية وتعزيز ربط الأنظمة الحكومية لضمان تجربة سلسة ومؤتمتة للموظفين.

تم إلغاء الإجراءات والمتطلبات المكررة وغير الضرورية كما تم تعزيز كفاءة ربط الأنظمة لضمان تبادل البيانات بسهولة بين الجهات الشريكة. يهدف هذا إلى تسهيل تجربة موظفي الحكومة الاتحادية في الحصول على الخدمات وتفاعلهم في إعادة تصميم خدمات الباقة.

تشكل باقة أجر وعافية انعكاساً لنهج حكومة الإمارات في تقدير جهود موظفيها وتهيئة بيئة عمل تحفيزية تعزز الإنتاجية. تم تطوير خدمات الباقة لتكون سريعة وسهلة خالية من التعقيدات، حيث تقلل زمن التقديم على خدمات الإجازات المرضية وخدمات أخرى بفضل التحسينات الجديدة.

أكد الوكيل المساعد لقطاع الخدمات المساندة بالإنابة عبدالله أهلي أن إطلاق باقة أجر وعافية يجسد التزام الوزارة بتوجيهات القيادة الحكيمة في بناء منظومة عمل اتحادية متكاملة. هذه الباقة تعكس تحولاً نوعياً في تصميم الخدمات الصحية الحكومية بالتعاون مع الجهات المعنية لتحقيق التطلعات الحكومية.

وأوضح أن الباقة تم تطويرها بما يتماشى مع توجهات المرحلة الثانية من برنامج تصفير البيروقراطية، الذي يهدف إلى تقليص الإجراءات الرقمية وتعزيز كفاءة الأنظمة والاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي لترسيخ ثقافة مؤسسية محورها الإنسان.

أكد مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية فيصل بن بطي المهيري أن تحديث باقة أجر وعافية يمثل نقلة نوعية في منظومة العمل الحكومي بتسريع وتبسيط الإجراءات وإعادة تصميم تجربة الموظف الاتحادي بطريقة مبتكرة.

أوضح أن الشراكة الاستراتيجية مع وزارة الصحة ووقاية المجتمع ومؤسسة الإمارات للخدمات الصحية تشكل التزاماً من الهيئة بدورها الرائد في تطوير نموذج حكومي متقدم يعزز تحول المؤسسات ويعزز مكانة الدولة كمثال في تقديم الخدمات الحكومية الحديثة.

أضاف: نواصل المسيرة بثقة نحو بناء بيئة عمل اتحادية محفزة تستقطب الكفاءات وتواكب متطلبات المستقبل وتجسد رؤية القيادة لتحقيق أداء حكومي سريع وكفء.

أكدت المديرة التنفيذية لقطاع المعلومات في مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية مباركة إبراهيم، أن إطلاق النسخة المحدثة من باقة أجر وعافية يمثل نقلة نوعية في تطوير الخدمات الصحية المرتبطة بفحص اللياقة الطبية والإجازات المرضية.

أوضحت أن المؤسسة عملت بتعاون وثيق مع شركائها الاستراتيجيين لدعم توجهات الإمارات نحو مرحلة متقدمة من برنامج تصفير البيروقراطية، ما يعكس أولوية الاستثمار في الإنسان كدعامة للتنمية المستدامة.

أضافت هذه الخطوة تأتي لتعزز كفاءة المنظومة الصحية وتدعم توفير بيئات عمل مبتكرة ومؤتمتة لتحفيز والإنتاجية، ما يعزز كفاءة الأنظمة الاتحادية ويؤكد دور الإمارات الريادي في استشراف المستقبل.