مكتبة محمد بن راشد وروتاري الوصل يقدمان أسرار التفوق في المهن

نظمت مكتبة محمد بن راشد بالتعاون مع نادي روتاري الوصل جلسة حوارية بعنوان الاستعداد لسوق العمل: أكثر من سيرة ذاتية.

هذه الجلسة هدفت إلى تزويد الشباب والباحثين عن العمل بالمهارات الأساسية التي لا تُذكر عادة في السير الذاتية، لكنها تُعلق الفارق الحقيقي في مسارهم المهني.

بدأت الورشة بمقدمة ملهمة من خبيرة الصحة النفسية ومدربة الأعمال جوسلين شدياق، التي شاركت الحضور برحلتها عبر ثلاثين عاماً من التحديات الشخصية والمهنية.

تحدثت شدياق عن أهمية الجهاز العصبي كسيرة ذاتية حقيقية، وأوضحت أن الثقة بالنفس وضبط التوتر وتجاوز المعتقدات المحدودة هم أدوات محورية للحضور المهني الفعّال، مُضيفة أن السيرة الذاتية تدخلك سوق العمل، لكن من تكون هو ما يبقيك فيه.

جو حنين، الرئيس التنفيذي لشركة New Bridge Pharma ورئيس نادي روتاري الوصل لعام 2024-2025، قدم رؤيته حول المهارات الأساسية التي يجب على الموظفين الجدد امتلاكها.

وأكد حنين على أهمية الإيجابية والمبادرة وإتقان الأدوات والعمليات والتعلم المستمر وفهم ثقافة المؤسسة، إلى جانب أهمية المهارات التي تسهم في الصعود المهني، مثل الذكاء العاطفي والتفكير الاستراتيجي وحل المشكلات.

أما خبيرة الموارد البشرية مارسيل توماس، استعرضت ما يبحث عنه مسؤولو التوظيف اليوم، مشيرة إلى أن التوظيف يعتمد على المؤهلات والذهنية والحضور والقدرة على بناء علاقات مهنية ناجحة.

وشددت على أن التفاعل الفعّال مع ثقافة بيئة العمل والمهارات التي قد لا تظهر في السيرة الذاتية تلعب دوراً محورياً في اتخاذ قرار التوظيف وضمان النجاح داخل بيئة العمل.

شهدت الفعالية حضوراً كبيراً من المهتمين من مختلف الفئات العمرية، وتفاعلاً مثيراً تمثل في المداخلات النوعية والحوار المفتوح بين الحضور والمتحدثين.

أكدت مكتبة محمد بن راشد التزامها الدائم بتنظيم فعاليات نوعية توفر للشباب المهارات الفكرية والعملية اللازمة لنجاحهم المهني.