موعد وآلية صرف مكافأة الأداء لموظفي حكومة دبي تم تحديدها

أوضحت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي أن هناك آلية واضحة لصرف مكافأة الأداء التي صادق عليها سموّ الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم. تم إعداد الآلية بناءً على توجيهات من صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة ورئيس مجلس الوزراء.

وقد أكدت الدائرة أن المكافآت ستعتمد على نتائج تقيم الأداء لعام 2024 لكل الموظفين المدنيين الخاضعين لأحكام قانون الموارد البشرية في دبي والجهات الأخرى المشمولة. ولفتت الدائرة إلى أن صرف المكافآت سيكون للموظفين الذين حققوا توقعات الأداء أو تجاوزوها.

أشارت دائرة الموارد البشرية إلى أن توجيهات سمو الشيخ حمدان تمت بتخصيص المكافآت قبل عيد الفطر المبارك، مما يعكس امتنانه وتقديره للعاملين ضمن الحكومة. تأتي هذه المكافأة تتويجاً للإنجازات الكبيرة التي حققتها الإمارة خلال العام.

تؤكد هذه الخطوة على اعتراف القيادة الرشيدة بالجهود الكبيرة للموظفين في حكومة دبي باعتبارهم عوامل رئيسية في تحقيق النجاحات من خلال الالتزام والإبداع في مختلف القطاعات. وتستمر الحكومة في دعم الموظفين لتعزيز تنافسية الإمارة.

تعمل حكومة دبي على توفير كل المتطلبات لضمان حياة كريمة للأسر والعاملين، الأمر الذي يساهم في استقرارهم وازدهار مستقبلهم. البيئة الداعمة السائدة تشجع جذب الكفاءات الجديدةً للانضمام إلى جهود التطوير المستمرة.

يأتي هذا في إطار سعي حكومة دبي المستمر لتحقيق أعلى معايير التميز في الأداء المؤسسي، مما يعزز مكانتها كمثال يحتذى بين الحكومات الرائدة والفعالة في تقديم الخدمات العامة ذات الجودة العالية.