شركة صينية تفصل جميع الموظفين فجأة بسبب خطأ إداري

تلقت شركة صينية جدلاً واسعاً بعد حادثة طريفة وغريبة، حيث تلقى جميع الموظفين، بما فيهم الرئيس التنفيذي، بريدًا إلكترونيًا من قسم الموارد البشرية يفيد بفصلهم الفوري عن العمل.

وفقًا لوسائل إعلام محلية، كان قسم الموارد البشرية يختبر أداة أتمتة جديدة لعمليات إنهاء الخدمة، لكن أحد الموظفين نسي تعديل النظام من وضع الاختبار إلى الوضع الفعلي، ما تسبب في إرسال خطابات الفصل الحقيقية إلى نحو 300 موظف دفعة واحدة.

نشر أحد الموظفين على ريديت: "هذا الصباح، تلقى جميع موظفينا، بما في ذلك الإدارة العليا، رسالة إنهاء خدمة رسمية."

سادت حالة من الارتباك والتوتر بين الجميع، وسأل أحد المديرين: "هل أبدأ في جمع أغراضي؟"

تدخل قسم تكنولوجيا المعلومات بسرعة لإصلاح الوضع بإرسال بريد إلكتروني عاجل بقوله "لم يتم فصل أحد، من فضلكم لا تسلموا بطاقات الدخول".

اجتذب المنشور اهتمامًا واسعًا على الإنترنت، وشارك بعض المستخدمين تجارب مشابهة وعلقوا بسخرية على الموقف.

علق أحد المستخدمين: "إذا كنت في بلد لديه حقوق عمالية جيدة، فقد يكون هذا أفضل شيء يمكن أن يحدث، لأنك ستحصل على تعويض وإجازة بنفس الوقت".