خطأ في تطبيق الرواتب يحول موظفة إلى مليونيرة

أصبحت موظفة في مقاطعة واين بالولايات المتحدة مليونيرة في الشهر الماضي بسبب خطأ بسيط في النظام. هذا الخطأ تسبب في إيداع مبلغ 1.6 مليون دولار في راتبها في نهاية مايو.

الموظفة التي تعمل في المقاطعة لأكثر من 20 عامًا، أبلغت مشرفها في اليوم التالي وبدأت بإجراءات إعادة المبلغ الكبير.

قناة 7 نيوز ديترويت ذكرت أن الخطأ حدث أثناء تحديث المشرف لمعلومات كشف راتب الموظفة. بدلاً من إدخال الأجر بالساعة، أدخل رقم الهوية، مما أدى إلى شيك ضخمة لم يتمكن النظام من اكتشافها.

مدير المقاطعة التنفيذي وارن إيفانز قال: يمكنني تأكيد أن هناك أنظمة أمان مدمجة في النظام لكن ثلاثة منها على الأقل لم تعمل كما ينبغي.

ليست هذه المشكلة الأولى في الرواتب منذ أن قامت مقاطعة واين بتحديث نظام الرواتب الخاص بها. في العام الماضي، قامت بالتغيير إلى نظام تديره شركة أوراكل.

في أغسطس، أبلغ حوالي 400 موظف في مكتب العمدة عن نقص في رواتبهم، حيث حصل بعضهم على أقل من دولار. تم حل المشكلة، لكن المقاطعة تقول إن هناك مشكلات كبيرة لا تزال بحاجة إلى معالجة.

في ضوء المبالغ الزائدة، تساءلت أليشا بيل، رئيسة لجنة المقاطعة، حول ضرورة تحقيق المقاطعة في وجود أخطاء قائمة في نظام الرواتب.

وأضافت رئيسة اللجنة أن المبالغ قد تكون صغيرة لكن من المستحيل تجاهل خطأ بحجم مليون دولار.

المفوض المقاطعة جلين أندرسون لم يعلم بالدفعة الزائدة إلا بعد أن أخبرته قناة 7 نيوز ديترويت بهذا الأمر.