وظائف متاحة للمواطنين في قطاع التأمين بتخصصات متنوعة

في مجتمعنا الحالي، يُدعى الشباب دائمًا للبحث عن فرص عمل جاذبة تُحقق لهم طموحاتهم. ومن بين هذه الفرص، يحظى قطاع التأمين باهتمام خاص وهو أحد القطاعات الحيوية المتجددة في السوق الوظيفي.

يُعرف عن قطاع التأمين تقديمه لفرص متنوعة تفوق مجرد المبيعات. فهذا القطاع يضم عددًا من التخصصات المثيرة للاهتمام مثل الاكتتاب، والمطالبات، وإدارة المخاطر.

في الإمارات، يفخر اتحاد التأمين بدره في تعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية، إذ يولي ملف التوطين أهمية كبيرة بغية تعزيز الاقتصاد الوطني بقدرات مواطنيه.

يسر اتحاد التأمين الإماراتي التعاون مع منصات مثل "نافس" والجهات التنظيمية الأخرى لتطوير استراتيجيات فعالة تساهم في تحسين نسب التوطين في قطاع التأمين.

الهدف الأسمى من تلك الاستراتيجيات هو تهيئة بيئة عمل جاذبة وداعمة للكوادر الوطنية، ومساعدتهم على التطوير المهني والنمو في مجالاتهم المختلفة.

لاحظت الشركات التأمينية مدى ضرورة الالتزام بمتطلبات التوطين، وكل من يتمكن من ذلك يجد نفسه في مقدمة السوق بحصوله على الكفاءات الوطنية المؤهلة.

التزام الشركات بالتوطين ظهر بوضوح في تحقيق زيادة ملحوظة في عدد المواطنين الذين يعملون حاليًا في هذا القطاع، كما يظهر التزام الشركات من خلال التعاون والتفاعل الإيجابي مع جهات التنظيم.

يرى الخبراء أن التحوّل الرقمي والتطور في الذكاء الاصطناعي يمثلان فرصًا ذهبية للشباب للوصول لمستويات مهنية عالية في مجالات العمل الديناميكية.

لذا، يُدعى الشباب المواطنين في الإمارات للخوض بثقة في عالم التأمين، خاصة مع وجود تخصصات متنوعة كالامتثال، والتسويق، والتقنية، والإدارة البشرية والقانونية.

يحظى الموظفون الجدد برواتب تبدأ من 12 أو 15 ألف درهم، وذلك وفق مؤهلاتهم الأكاديمية، مما يعكس التزام الشركات بتقديم ظروف عمل جاذبة ومجزية لموظفيها.

من المهام الأساسية التي يحرص الاتحاد على تنفيذها هي التواصل مع شركات التأمين التي لم تتبع معايير التوطين، سعيًا لتقديم الدعم والتوجيه اللازمين لها.

تقديم بيئة عمل مواتية وتدريبات مستمرة للعاملين أمر مهم لجعل التوطين ليس مجرد أرقام، بل استثمار في مستقبل الاقتصاد الوطني لدولة الإمارات العربية المتحدة.

تلعب أنشطة التوجيه والدعم الفاعلة دورًا كبيرًا في تشجيع الشركات على تحسين ممارساتها وضمان التزامها بأفضل الممارسات التوطينية.

كما أن هذه الخطوات دعت جميع الشركات للبدء في اتخاذ إجراءات جادة لتعزيز قدراتها وتمكين الموظفين من المواطنين للعمل بكفاءة في وظائف متخصصة.