تدريب 20 قائد في كهرباء دبي لتعزيز الكفاءات القيادية

اختتمت هيئة كهرباء ومياه دبي الدورة الرابعة من برنامج "خبراء التميز والتقييم المؤسسي" الداخلي، والذي يهدف إلى تعزيز قدرات قيادات الهيئة وفق معايير برنامج دبي للتميز الحكومي. شارك في البرنامج، الذي امتد على مدار ستة أيام، 20 متدرباً من قطاعات مختلفة لتحسين خبراتهم.

تضمن البرنامج 35 جلسة ويوم تقييم عملي تجريبي، ما ساعد في رفع عدد الموظفين المعتمدين إلى 83 منذ إطلاق البرنامج. أشاد العضو المنتدب الرئيس التنفيذي للهيئة، سعيد محمد الطاير، بالكفاءة والمهنية التي أظهرها المشاركون.

وأكد الطاير أن المشاركين يلعبون دوراً جوهرياً في ترسيخ مكانة الهيئة كونها من أكثر المؤسسات الخدماتية تميزاً وابتكاراً عالمياً. وأشار إلى أن مساهمتهم تعزز من الهيئة كمعيار للنضج المؤسسي ومرجع عالمي لتطوير الممارسات التشغيلية.

البرنامج يهدف كذلك إلى تعزيز قدرات المشاركين في استخدام أدوات التقييم والتحسين المستمر، ما يعد خطوة هامة نحو تحسين القطاعات المختلفة داخل الهيئة وتطوير عملياتها. البرنامج الذي حقق نجاحاً دفع إلى إطلاق دورات جديدة مستقبلاً، ليكون نموذجاً يحتذى به في المنطقة.