اتفاقية لتوفير إرشاد وتدريب وتوظيف للمواطنين في دبي

أبرم مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية مذكرة تفاهم مع هيئة تنمية المجتمع في دبي، لتعزيز التعاون المشترك وتحقيق الأهداف المشتركة في مجال التمكين المجتمعي، مما يسهم في زيادة فرص العمل للمواطنين والمواطنات في إمارة دبي.

تهدف المذكرة إلى تعزيز التعاون وتقديم خدمات فريدة تُسهّل اندماج الموظفين في بيئة العمل، من خلال الإرشاد الوظيفي المباشر وتوفير فرص التدريب والتوظيف الموجهة التي تساهم في رفع جاهزية المواطنين للانضمام إلى فرص العمل المتاحة في مختلف القطاعات.

وقع المذكرة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، بصفته مدير عام الدائرة ونائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية، وحصة بنت عيسى بوحميد، بصفة مدير عام الهيئة، وتهدف المذكرة إلى دعم خطط الإمارة في تمكين الكفاءات الإماراتية من خلال إطلاق برامج ومبادرات فريدة بالتعاون مع الجهات الحكومية.

أكد الفلاسي أن هذه المذكرة تمثل خطوة بارزة في تفعيل الشراكات المؤسسية الهادفة إلى فتح آفاق جديدة أمام المواطنين وتعكس التزاماً قوياً بتحويل رؤية القيادة إلى مبادرات عملية تُحدث تغييراً ملموساً في حياة المواطنين وتدعم تطلعاتهم.

أضاف أن الدائرة تركز على تحويل المجالس المجتمعية إلى منصات لاستقطاب الكفاءات وتوجيهها إلى الفرص المناسبة، مما يدعم مبدأ تكافؤ الفرص ويرتقي بجودة التوظيف.

أوضحت حصة بوحميد أن المذكرة تشكل خطوة استراتيجية تعزز تكامل الجهود المؤسسية في تمكين أفراد المجتمع وفتح مسارات جديدة تتيح فرص العمل، مستندة إلى رؤية دبي في بناء مجتمع متماسك ومنتج.

أكدت بوحميد أن الخطوة ستكون بداية جديدة لمبادرات تُحدث أثراً حقيقياً وتلبي تطلعات المجتمع، مما يدعم استقرارهم وتمكينهم على المدى الطويل.

يدعم التعاون خطة التمكين الخاصة بالهيئة التي تهدف إلى تحسين جودة حياة المواطنين وتمكينهم الاقتصادي بما يتماشى مع الرؤية الشاملة لإمارة دبي، ويجسد هذه المبادرة نموذجاً رائداً للتكامل بين الجهات الحكومية.

يسهم التعاون في رفع كفاءة التنسيق بين المجلس والهيئة من خلال تبادل البيانات والمعلومات ذات الصلة، وإنشاء آليات عمل مشتركة لتقديم مساعدة مناسبة للباحثين عن العمل تلبية لاحتياجاتهم المهنية.