الإعلان عن انطلاق النسخة الثالثة لجائزة الإمارات للريادة في العمل

تحت رعاية سموّ الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين إطلاق الدورة الثالثة من جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل 2025. تهدف الجائزة إلى تكريم الممارسات المتميّزة في سوق العمل لشركات القطاع الخاص والعمالة المتميّزة.

ذكرت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن عدد المُكرمين في الدورة الثالثة ارتفع إلى 98 فائزاً، مقارنة بـ 84 فائزاً في الدورة الثانية. ارتفعت أيضاً القيمة الإجمالية للجوائز إلى 50 مليون درهم.

كما تم استحداث فئة فرعية ضمن السكنات العمالية لتشجيع المبادرات والفعاليات الترفيهية المستدامة في المناسبات الوطنية. هذا يعزز القيم الإيجابية للعمالة ويحفز الانتماء للمجتمع.

شكر وزير الموارد البشرية والتوطين سموّ الشيخ منصور بن زايد على دعمه المستمر للجائزة، مما جعلها منارة للتمييز والريادة في سوق العمل على مستوى الدولة.

وأشار الوزير إلى أن الدورة الثالثة تأتي في ضوء إنجازات الدورة الثانية، مع التركيز على تعزيز التميز والإبداع. كما دعا الشركات والعمالة للمشاركة في الجائزة لتحقيق المزيد من التطور في سوق العمل.

تتضمن الجائزة خمس فئات رئيسية: فئة الشركات بها 40 فائزاً، وفئة القوى العاملة المتميّزة بها 30 فائزاً، وفئة السكنات العمالية، وفئة شركاء خدمات الأعمال، وفئة التكريم الخاص.

سيتم تكريم أفضل الاستثمارات في السكنات العمالية وأيضاً الشركات التي تنظم برامج ترفيهية مستدامة لتعزيز رفاهية العاملين.

ضمن فئة شركاء خدمات الأعمال، تُمنح الجائزة لمكاتب استقدام العمالة المساعدة ووكالات التوظيف المتميزة ومراكز خدمات الأعمال الرائدة.

تشمل فئة التكريم الخاص نخبة الشركات والمؤثرين الاجتماعيين الذين يعرفون بتشريعات ومبادرات سوق العمل الإماراتي.

تقدم الجائزة مزايا للفائزين، حيث تُصنف الشركات الفائزة في المركز الأول بالتصنيف الماسي وتحصل على دعم مالي كبير. يحصل الفائزون الأفراد أيضاً على جوائز نقدية ذات قيمة كبيرة.

يمكن تقديم طلبات الترشح عبر الإنترنت حتى 31 أغسطس 2025. تخضع الطلبات لتقييم لجان متخصصة وفقًا لمعايير دقيقة لاختيار الفائزين.