"248 مختصاً وطنياً يشاركون في تعزيز الصحة بدبي"

بلغ عدد المهنيين الصحيين المواطنين المسجلين عبر بوابة فرص بنظام الترخيص الإلكتروني، شريان، التابع لهيئة الصحة بدبي، 248 مهنياً صحياً مواطناً باحثين عن فرص عمل في القطاع الصحي بالإمارة. يتزايد الإقبال على المنصة الرقمية التي تربط الكفاءات الوطنية بفرص العمل في المنشآت الصحية.

تضم قاعدة المواهب المسجلة نخبة من الكفاءات الإماراتية المؤهلة، بما في ذلك استشاريين وأطباء بتخصصات طبية متنوعة، وصيادلة، وممرضين وفنيي مختبرات، وأخصائيي علم النفس والتغذية، وتقنيي الأشعة، مما يعكس تنوع التخصصات التي يغطيها الكادر الطبي الوطني.

شهدت المنصة تفاعلاً متزايداً من مزودي الخدمات الصحية في الإمارة، الذين يسعون إلى تجاوز نقص الكفاءات المهنية الصحية. بلغ عدد الوظائف الشاغرة المطروحة عبر المنصة 125 وظيفة متنوعة.

تضم الوظائف الشاغرة تخصصات طبية مثل القلب، والعظام، والعيون، والنساء والتوليد، والأسنان، كما تشمل وظائف استشاريين وأخصائيين وصيادلة وممرضين وفنيين.

أكدت هيئة الصحة بدبي أن بوابة فرص تمثل منصة رقمية مبتكرة تربط الباحثين عن عمل بالمؤسسات الصحية بالإمارة. تتيح المنصة عرض وتقديم وتتبع الوظائف إلكترونياً، مما يعزز الشفافية والكفاءة في عمليات التوظيف بالقطاع الصحي.

تهدف البوابة إلى تعزيز سوق العمل الصحي واستقطاب الكفاءات وتعزيز مكانة دبي كمركز عالمي للرعاية الصحية. تأتي البوابة ضمن رؤية دبي لتطوير قطاع صحي مستدام يعتمد على التكنولوجيا والابتكار.

تسهم المنصة في دعم سياسات التوطين في القطاع الصحي الخاص، من خلال تمكين الكفاءات الوطنية من الانخراط في مجالات العمل الطبي المختلفة.

تقدم بوابة فرص أربع مزايا رئيسة للمهنيين الصحيين الباحثين عن عمل، وتشمل سهولة البحث عن الفرص الوظيفية والوصول إلى جميع الشواغر من مكان واحد، والتواصل المباشر مع المؤسسات الصحية دون وسطاء، مما يختصر الوقت والإجراءات.

تسهم البوابة في توفير فرص متنوعة تناسب الخريجين الجدد وذوي الخبرة، وتعزيز فرص توظيف الكفاءات الوطنية في القطاع الصحي الخاص، بما يدعم أهداف التوطين.