أدنوك تدرب 40 ألف موظف على المهارات التقنية في الذكاء الاصطناعي

تستهدف شركة أدنوك تطوير مهارات أكثر من 40 ألف من كوادرها في أساسيات الذكاء الاصطناعي، وتعمل على إعداد وتأهيل 600 مهندس ليصبحوا خبراء في هذا المجال وذلك بنهاية العام 2025. تسعى أدنوك إلى أن تصبح الشركة الرائدة في استخدام الذكاء الاصطناعي لتعزيز إنتاجيتها.

نائب الرئيس لاستشراف المستقبل والمختبر الإبداعي في أدنوك، ندى المقبالي، أكدت على أهمية تأهيل الكوادر البشرية وتطوير قدراتهم. حيث يتم التركيز على تمكين الموظفين من استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي لتحقيق أقصى استفادة وزيادة الكفاءة التشغيلية.

تسعى أدنوك إلى إقامة شراكات إستراتيجية مع الشركات التكنولوجية الرائدة داخل وخارج الإمارات لتطوير أدوات متقدمة. هذا التعاون يستهدف تحسين عمليات الإنتاج من احتياطيات النفط والغاز بطرق مستقلة وأكثر فعالية، مع تخفيض الانبعاثات والتكاليف التشغيلية.

أشارت المقبالي أيضا إلى تعاون أدنوك مع مجموعة إي آند لبناء أكبر شبكة لاسلكية خاصة من الجيل الخامس في مجال الطاقة تغطي 11 ألف كيلومتر مربع. هذا يتيح إمكانية الوصول عن بعد إلى العمليات البرية والبحرية باستخدام حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي.

تعتبر أدنوك شركة متميزة في مجال الابتكار وتطبيق أحدث التقنيات الرقمية، حيث تستفيد من خبرتها الطويلة في مواكبة تطورات الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته المتنوعة بكافة أنشطة الشركة. أدنوك تعتمد على أكثر من 30 تقنية وأداة ذكاء اصطناعي في عملياتها المختلفة.

يتضمن استخدام هذه التقنيات توظيفها في العمليات التشغيلية بالحقول، واتخاذ القرارات المؤسسية بذكاء وسرعة أكبر. هذه الخطوات أضافت قيمة كبيرة لأعمال الشركة وساعدتها في تعزيز مكانتها في سوق الطاقة العالمي.