124.5 مليار درهم للرواتب والمزايا الحكومية لموظفي الدولة

حصل الموظفون في القطاع الحكومي في الإمارات، سواء على المستوى المحلي أو الاتحادي، على تعويضات ورواتب ومزايا بقيمة 124.5 مليار درهم خلال العام الماضي 2024، بزيادة بلغت 3.9 مليارات درهم مقارنة بعام 2023، مما يعكس نمواً سنوياً بنسبة 3.2%، وذلك وفقاً لبيانات المالية الحكومية التي أصدرتها وزارة المالية.

أظهرت البيانات أن الإيرادات السنوية المجمعة بلغت 553.3 مليار درهم في عام 2024، مقارنة ب 546.6 مليار درهم في 2023، بزيادة تعادل 6.7 مليارات درهم سنوياً، بنسبة نمو 1.2%.

بناءً على تقرير وزارة المالية، بلغت إيرادات الضرائب 366.4 مليار درهم في 2024، مقارنة ب 317.2 مليار درهم في 2023، مما يعكس زيادة قدرها 49.2 مليار درهم ونمو بنسبة 15.5%.

شملت الإيرادات أيضاً مساهمات اجتماعية بلغ مجموعها 17.2 مليار درهم في 2024، مقارنة ب 16.4 مليار درهم في 2023، بزيادة قدرها 800 مليون درهم، ونمو سنوي بنسبة 4.8%.

أما بقية إيرادات الحكومة فجاءت تحت بند "إيرادات أخرى"، بقيمة 169.8 مليار درهم في 2024، بتراجع قدره 43.4 مليار درهم عن 2023، ما يعكس انخفاضاً سنوياً نسبته 20.4%.

بالنسبة للإنفاق الحكومي، سجل 408.9 مليارات درهم في عام 2024، بارتفاع 6.5 مليارات درهم مقارنة بالسنة السابقة، بنسبة نمو 1.6%.

شمل الإنفاق الحكومي تعويضات العمال، واستخدام السلع والخدمات بقيمة 131.9 مليار درهم، وبلغت المنافع الاجتماعية 76.8 مليار درهم، بينما وصلت الإعانات المالية إلى 31.6 مليار درهم، مع توزيع باقي الإنفاق على استهلاك رأس المال الثابت والفائدة والمنح والمصروفات الأخرى.

العمل في مؤسسات الدولة في الإمارات يظل خياراً مرغوباً لدى الراغبين في الاستقرار المهني، حيث يتم منح الموظفين منافسات مالية مميزة ورواتب مجزية، بالإضافة إلى مزايا العمل المرن والإجازات المتنوعة وبرامج المكافآت والحوافز.

تختلف الرواتب بين الموظفين وفقاً للدرجة الوظيفية والخبرة والمؤهلات، مع تقرير حديث يشير إلى تراوح الرواتب بين 4000 درهم كحد أدنى و 90 ألف درهم كحد أقصى.

يشمل الإنفاق الحكومي المنافع الاجتماعية وإعانات بقيمة 76.8 مليار درهم و31.6 مليار درهم بالترتيب.