هيئة المعرفة تطلق برامج صيفية تعليمية جديدة لجميع الطلاب بمختلف الأعمار

أعلنت هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي عن أجندة برامج الصيف التعليمية للطلبة بمختلف الأعمار في مدارس دبي الخاصة، حيث يبلغ عدد هؤلاء الطلبة 387 ألفاً و441 طالباً وطالبة. إبرام الهيئة شراكات استراتيجية متعددة من أجل تقديم مجموعة متنوعة من المخيمات الصيفية والبرامج التعليمية الشاملة، التي تستهدف الطلبة على اختلاف أعمارهم ومهاراتهم.

وذكرت الهيئة في تصريحات لوسائل الإعلام أن هذه المبادرات النوعية تأتي دعماً لأهداف حملة وجهات دبي الصيفية، التي ينظمها براند دبي، الذراع الإبداعي للمكتب الإعلامي لحكومة دبي. تتماشى هذه المبادرات مع استراتيجية دبي للتعليم 33، التي تركز على تعزيز التطوير الشخصي والمهني المستمر للطلبة.

وأفادت الهيئة بأن البرامج الصيفية التي تدعمها تركز على توفير تجارب تعليمية وثقافية غنية ومتاحة لجميع الطلبة خلال العطلة الصيفية، مما يعزز من تنمية مهاراتهم ومعرفتهم.

قالت ريم وليد، رئيس قسم تطوير المهارات وجودة حياة الطلبة بالإنابة في الهيئة: "تعكس المبادرات الصيفية التزام الهيئة المستمر بدعم التعلُّّم مدى الحياة وتعزيز تطور مجتمعنا. سواء من خلال برامج ريادة الأعمال المبتكرة، أو الأنشطة الشاملة، أو فرص التدريب المتميزة، نحن نفخر بالعمل مع شركائنا لتقديم فرص تمكّن الطلبة في جميع مراحل رحلتهم التعليمية والحياتية."

وأضافت ريم وليد: "تنسجم هذه البرامج بشكل وثيق مع استراتيجية التعليم 33، التي تهدف إلى إلهام عقلية النمو المستمر لدى طلبتنا، وفتح آفاق جديدة أمامهم للتميز والازدهار، ليس فقط في بيئة المدرسة، بل في جميع جوانب الحياة المستقبلية."

ونعتزّ بأن تكون هذه المبادرات مواكبة لأهداف حملة وجهات دبي الصيفية، لما لها من أثر إيجابي في إثراء فترة العطلة الصيفية بأنشطة متنوعة ومفيدة."

أوضحت الهيئة أن المبادرات والبرامج التي تدعمها تتضمن المخيم الصيفي "في بيتنا رائد"، والذي يهدف إلى دعم ورعاية جيل جديد من المبتكرين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 12 و17 عاماً.

كما تدعم الهيئة، بالتعاون مع جامعة حمدان بن محمد الذكية، مشاركة الطلبة في المخيم بهدف تعزيز روح الإبداع والعمل الجماعي، وتطوير فكر ريادة الأعمال لدى الجيل القادم من القادة.

وأفادت الهيئة بأن المشاركين في المخيم سيخوضون تجربة عملية متكاملة بمشاركة أفراد العائلة، يتعلمون خلالها كيفية تطوير تطبيقات عملية تعكس أفكارهم الريادية. ويتيح البرنامج فرصة لتقديم مشاريعهم الناشئة أمام لجنة مختصة، والسعي للحصول على التمويل اللازم لتحويل أفكارهم إلى واقع.

وقالت الهيئة إن برنامج "تدرّب في دبي" يُعد واحداً من مبادرات التغيير المحورية ضمن استراتيجية التعليم 33، ويهدف إلى سد الفجوة بين التعليم وسوق العمل، بما يتماشى مع مستهدفات استراتيجية دبي D33.

يوفر البرنامج فرص تدريب عملي في مؤسسات رائدة مثل مجموعة شلهوب، شركة بي دبليو سي وشركة إستراتيجي أند، مما يتيح للمواهب الشابة اكتساب المهارات اللازمة للنجاح المهني والمساهمة في تطوير بيئة العمل.

وأشارت الهيئة إلى المخيم "فرجان دبي" الصيفي الموجه للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 4 إلى 15 سنة، حيث يمزج بين الترفيه والتعليم والانغماس الثقافي. يقوده شباب إماراتيون مبدعون، ويقدم ورش عمل لبناء المهارات في مجالات الفنون والرياضة وريادة الأعمال، مع ترسيخ القيم الإماراتية الأصيلة.

ويتضمن المخيم أنشطة تفاعلية مثل التعرف على خدمات الطوارئ وتشغيل مشاريع طلابية صغيرة. يهدف إلى تزويد الطلبة بتجربة ثقافية وتعليمية شاملة.

أكدت الهيئة أن برنامج "نادي دبي لأصحاب الهمم" الصيفي الشامل يمتد من 23 يونيو إلى 1 أغسطس 2025، ويوفر أنشطة ترفيهية وتعليمية ورياضية مصممة خصيصاً لأصحاب الهمم.

يدعم البرنامج دمج أصحاب الهمم مجتمعيًا، ويعزز مهاراتهم الفردية، بالإضافة إلى توفير خدمات تسهيلية مثل مترجمي لغة الإشارة. يأتي هذا انسجاماً مع أهداف "عام المجتمع 2025" في دولة الإمارات، ولتمكين فرص تعليمية شاملة لكافة الطلبة.

أعلنت الهيئة عن إطلاق حملة توعوية عبر وسائل التواصل الاجتماعي لتسليط الضوء على الطرق المثلى لاستثمار الطلبة لعطلتهم الصيفية.

تتضمن الحملة قصصًا ملهمة ونصائح عملية لأولياء الأمور، مع التركيز على الأنشطة التعليمية والتفاعلية التي تحفز التعلم والمتعة في آن واحد. تهدف الحملة إلى توفير تجارب صيفية متوازنة تعزز التطور الشامل للطلبة.