زيارات تنفذها "الموارد البشرية" للعمالة في المستشفيات للتأكد من تلقي العلاج.

في إطار حرص الإمارات على تقدير العاملين، نظمت وزارة الموارد البشرية والتوطين بالتعاون مع الجهات الحكومية والخاصة مجموعة من الفعاليات بمناسبة اليوم العالمي للعمال الذي يصادف الأول من مايو كل عام. يمثل هذا الاحتفال تعبيرًا عن الامتنان للدور الأساسي الذي يلعبه العمال في التنمية المستدامة وازدهار الدولة.

تحت شعار "عمالنا مصدر فخرنا"، تم تنظيم أنشطة تضمنت تقديم الهدايا وتكريم العديد من العمال، بالإضافة إلى زيارة المرضى في المستشفيات نتيجة إصابات العمل. تعكس هذه الزيارات اهتمام الإمارات بتقديم الدعم النفسي والمعنوي لهم، مما يعزز انتماءهم للمجتمع.

تنسجم هذه الجهود مع التزام الدولة بتعزيز معايير الصحة والسلامة المهنية، حيث تركز وزارة الموارد البشرية والتوطين على ضمان سلامة العاملين. تم تطوير أدلة إرشادية لضمان بيئة عمل وصحية مناسبة، بجانب متابعة التزام الشركات الخاصة بهذه المعايير لتجنب الإصابات المهنية وتعزيز رفاهية العاملين.

دلال الشحي، وكيل الوزارة المساعد لقطاع حماية العمل بالإنابة، أكدت أن الاحتفاء بالعاملين يعكس منهجية الوزارة في تعزيز بيئة عمل ملائمة تواكب رؤية "نحن الإمارات 2031". هذا الاحتفال يساهم في تحفيز السعادة بين القوى العاملة ويعزز جاذبية السوق الإماراتي كوجهة عمل مفضلة.

أوضحت الشحي أن الاحتفالات المستمرة بالقوى العاملة تساهم في تعزيز مشاعر التقدير والاهتمام، مما ينعكس إيجابيًا على مشاركتهم الفاعلة في المجتمع الإماراتي. يقوم المجتمع على قيم إنسانية تجمع بين التراحم والاحترام المتبادل.

احتفاء الإمارات باليوم العالمي للعمال يأتي في ظل الإنجازات المتواصلة لسوق العمل المحلي، حيث تبوأ مكانة مرموقة عالميًا في تسعة مؤشرات تنافسية. تشمل هذه المؤشرات ندرة النزاعات العمالية، ونسبة القوى العاملة، ومعدلات التوظيف، وساعات العمل، واستقطاب المواهب، وتفضيل الإمارات كوجهة للعمل، وتكلفة إنهاء الخدمة، وعدد المهاجرين، ومرونة سوق العمل.