الفائزون بجائزة الإمارات للريادة في سوق العمل: 100 قصة نجاح

الجمعه 14 نوفمبر 2025 - 04:46 م

الفائزون بجائزة الإمارات للريادة في سوق العمل: 100 قصة نجاح

ميساء الشيخ

في حفل جميل ومشرف تحت رعاية سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس ديوان الرئاسة، تم تكريم الفائزين في جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل. هذه الجائزة تهدف إلى تعزيز الممارسات الرائدة والمتميزة في سوق العمل المحلي وتكريم الشركات والعمال المبدعين والملتزمين بمعايير التميز.

تم تنظيم الحفل في مركز أدنيك في أبوظبي، حيث كُرِّم 100 فائز من بين 18 ألف طلب ترشّح تم استلامه. تم اختيار الفائزين بناءً على نتائج تقييم لجان متخصصة وفق معايير حوكمة دقيقة وشفافة، تتعلق بالتوظيف والتمكين والصحة والسلامة المهنية والإبداع والابتكار والمسؤولية المجتمعية وغير ذلك.

أعرب الدكتور عبدالرحمن العور عن شكره وامتنانه لسمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان لرعايته المستمرة للجائزة، مؤكداً أن هذه الجائزة تسهم بفاعلية في تعزيز مكانة دولة الإمارات كوجهة عالمية مثالية للعيش والعمل والاستثمار، وقدم تهانيه للفائزين وشكر جميع المشاركين في الجائزة واللجان التحكيمية.

في فئة الشركات الرئيسية، تم تكريم شركة «هندسة الدرويش» بالمركز الأول في قطاع الأنشطة العقارية، بينما حصلت «بوسيو للمقاولات» على المركز الثاني. وتقاسمت المركز الثالث أربع شركات هي «ويد آدمز للمقاولات»، و«أسمنت رأس الخيمة»، و«الصحراء لتصميم وإنشاء الحدائق»، و«الصرح الكبير للإنشاءات».

أما في قطاع التجارة، فقد حصلت "مجموعة الشلهوب" على المركز الأول، بينما تقاسم المركز الثالث كل من "شركة جي إم جي الاستهلاكية" و"شركة بن حمودة للسيارات". ومن بين الفئات الفائزة الأخرى نجد شركة «الخليج للصناعات الدوائية (جلفار)» في قطاع الصناعات.

وفي قطاع الصحة، حصل «المستشفى السعودي الألماني» على المركز الأول، و«مختبر جي 42 الطبي» على المركز الثاني. كما تم تكريم مدرسة "إمباسدور" و"مدرسة سبرينج ديلز" في قطاع التعليم بين الشركات.

تم تقسيم فئة "أفضل استثمار في السكنات العمالية الرائدة" إلى فئتين: "السكنات الكبرى" التي تضم 10000 عامل وأكثر، و"السكنات المتوسطة والصغيرة" التي تضم أقل من 10000 عامل. وكرِّمت عدة سكنات بارزة في كل فئة على جودة الرعاية والمبادرات المقدمة للعمال.

كما شملت الفئات الرئيسية "شركاء خدمات الأعمال"، حيث كرمت الجائزة "تعهيد لخدمات العمالة المساعدة" و"مزايا للتوظيف" عن إنجازاتهما واتباعهما لأفضل الممارسات.

وفي فئة "القوى العاملة" التي تُمنَح للعاملين المتميزين، تم تكريم العديد من الأفراد لإسهاماتهم البارزة في العمل والمجتمع، ومنها المديرين والفنيين والمتخصصين في مجالات متنوعة مثل الأمن السيبراني والموارد البشرية والتقنية.

كما تم تكريم المؤثر الاجتماعي عبدالله الرئيسي والمؤثرة الاجتماعية فاطمة عبدالله ضمن فئة المؤثر الاجتماعي لدورهما الهام في توعية المجتمع بقوانين ومبادرات سوق العمل.

الفئة الخامسة شملت تكريم "روّاد سوق العمل" للشركات والشركاء الاستراتيجيين الذين لهم دور بارز في تطوير سوق العمل الإماراتي، بما في ذلك مجموعة ماجد الفطيم وداماك والعديد من الشركات الأخرى التي أسهمت بإيجابية في السوق.

لقد حصلت الشركات الفائزة على العديد من المزايا بما في ذلك تصنيفها ضمن الفئة الأولى في وزارة الموارد البشرية والتوطين، والتمتع بخصومات على الخدمات وتسهيلات متعددة.

الجائزة تشمل العديد من الفئات لتحفيز الجميع على العمل الجاد والابتكار والمساهمة المجتمعية.


مواد متعلقة