"تمكين بلس يجمع 19 قيادية إماراتية لتعزيز دور المرأة في الحكومة"

السبت 07 يونيو 2025 - 03:58 ص

في إطار توجيهات حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، أطلقت مؤسسة دبي للمرأة برنامجاً جديداً يستهدف رئيسات اللجان النسائية في القطاعين الحكومي وشبه الحكومي لتعزيز القرارات ومهارات التفكير.

يشارك 19 عضوة من الدوائر الحكومية بمختلف الفعاليات لمدة عام، تتضمن دورات في القيادة، والذكاء الاصطناعي، والصحة النفسية، ولقاءات مع شخصيات من مختلف القطاعات لإلهام التفكير الابتكاري وتحسين الأداء الوظيفي.

وأكدت منى غانم المرّي، رئيسة مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة، على أهمية تعزيز مشاركة المرأة في العمل، ومواكبتها للتغيرات الحديثة لرفع مساهمتها التنموية، مشيرة إلى التزام المؤسسات بدعم المرأة كجزء رئيسي من التنمية.

تعمل المؤسسة على تطوير الشراكات الدولية والمحلية لتوفير تدريب مهني بمستوى عالمي، يسهم في تعزيز تنافسية سوق العمل بالإمارات، ويتيح للمنتسبات فرصة لتبني استراتيجيات حديثة تدعم التطوير المستمر.

المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة، نعيمة أهلي، أكدت التزام المؤسسة بدعم الازدهار المهني للمرأة الإماراتية وتنفيذ برامج مبتكرة، تحظى بدعم من سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم لتعزيز المشاركة النسائية في مختلف المستويات الوظيفية.

ثمنت نعيمة أهلي تعاون كلية لندن لإدارة الأعمال في البرنامج الذي يهدف لتجهيز القيادات النسائية للمستقبل وتمكينها من المساهمة بفاعلية في التنمية الاقتصادية والاجتماعية، واستشراف تحديات العصر.

التعاون المشترك مع كلية لندن من شأنه أن يضيف مهارات جديدة للإماراتيات، ويعزز من أداء فرق العمل وزيادة الإنتاجية، ويبرز نجاحات وإنجازات المرأة الإماراتية على مختلف الأصعدة.

شارلوت سميث، مساعد مدير تطوير الأعمال بكلية لندن للأعمال، أعربت عن سعادتها بالتعاون مع مؤسسة دبي للمرأة لتقديم البرنامج الذي سيمثل نقطة انطلاق جديدة لمسيرتهن المهنية ويؤثر إيجابياً في تطوير الإنتاجية.